Este martes 5 de septiembre, AEFEN participó de un conversatorio organizado por AFUNDOCE Cerrillos, con el objetivo de informar el estado de funcionamiento del Servicio Local Santa Corina, implementado el 1 de marzo de 2023 y el respectivo traspaso del servicio educacional a través de una exposición realizada por Jeanette Allende, gestora territorial y Edith Alveal, encargada de relaciones gremiales de la Dirección de Educación Pública.
La jornada comenzó con el saludo protocolar de la alcaldesa de la comuna, Lorena Facuse, quien celebró la iniciativa de AFUNDOCE y el acompañamiento de AEFEN, resaltando que como municipio están apoyando este proceso.
La encargada territorial de la DEP, Jeannette Allende entregó detalles del proceso en que se encuentra la comuna, el inminente traspaso del servicio educacional el 1 de enero de 2025, la línea de tiempo que se está desarrollando, los avances del nuevo proceso en el funcionamiento (propuestas y proyectos de ley), en el traspaso (trabajos colaborativos con los municipios) y la articulación educativa en el territorio (construcción colaborativa del sistema).
Las y los compañeros Asistentes de la Educación de AFUNDOCE, luego de finalizado el informe, realizaron una serie de consultas respecto al traspaso relacionadas con las condiciones laborales, de infraestructura, financiamiento.
Carlos Campusano, presidente (S) AFUNDOCE, reiteró el apoyo de la asociación al nuevo sistema de educación pública, manifestando todo el apoyo a las acciones conjuntas con AEFEN dirigidas al mejoramiento de la norma a través de la modificación a la ley 21.040.
Yasna Sánchez, presidenta de AEFEN, insistió en la urgente necesidad de mantenernos informados y luego de observar las deficiencias, levantar propuestas con la intención de incidir concretamente en el mejoramiento de la norma, destacando la participación de las y los presentes.
Finalmente AEFEN informa sobre las propuestas presentadas al ministerio y en la comisión de educación del senado para modificar la ley 21.040, como la aplicación del estatuto laboral independiente de traspaso, homologar las condiciones laborales y beneficios remuneraciones de las y los AAEE de las comunas que integran, y que integrarán un mismo SLEP, entre otras.
